Información General

Presentación

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Gerencia Regional de Trabajo y PE de Arequipa, pone en marcha el "Observatorio Socio Económico Laboral" con la finalidad de brindar información oficial y pertinente del mercado de trabajo de acuerdo a los principales sectores productivos de la Región, constituyendo asi a una mejor toma de decisiones.

¿Qué es el OSEL Arequipa?

El Observatorio Socio Económico Laboral - OSEL es un instrumento de producción, análisis y difusión, de la información, sobre la realidad laboral y formativa en el ámbito regional y local.
Su objetivo es generar información, actualizada y especializada sobre el mercado de trabajo para los agentes económicos: Gobierno Nacional, Regional, Local; empresarios trabajadores, investigadores, y público en general, con el fin de contribuir a una mejor toma de decisiones.

Objetivo del OSEL Arequipa

El objetivo del OSEL Arequipa es aportar al desarrollo económico promoviendo el acceso a la información detallada, actualizada, y oportuna sobre la dinámica del mercado laboral y temas de interés social de toda la región, vale decir las 8 provincias y sus 109 distritos.

Líneas de trabajo del OSEL Arequipa

El OSEL AREQUIPA tienes como líneas de trabajo:

  • Producción y análisis de información estadística sobre la realidad socioeconómica laboral y formativa.
  • Fortalecimiento de capacidades para el uso e interpretación de indicadores socioeconómicos y laborales.
  • Difundir la información socioeconómica laboral y formativa.

Red OSEL

EL OSEL Arequipa forma parte de la Red de Observatorios Socio Económicos Laborales promovidos por el MTPE a nivel nacional, constituyéndose como el Décimo segundo país y el quinto en la Macro Región Sur.

  • Piura 2002
  • Cusco 2004
  • Ica, Cajamarca, La Libertad 2006
  • Lima Norte, Lima Sur 2006
  • Ancash y Aya9ucho 2008
  • Callao 2008
  • Apurimac 2009
  • Arequipa 2009

 

El proceso de generar información

Temas de estudio

  • Mercado de trabajo
  • Condiciones de empleo
  • Empleo juvenil
  • Empleo femenino
  • Nivel de ingresos y salarios
  • Empleo infantil
  • Mercado formativo
  • Otros

Fuentes de información

  • Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)
  • Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME)
  • Encuesta Nacional de Suelados y Salarios (ENSYS)
  • Censos Nacionales de Población y Vivienda
  • BCR, SUNAT, INEI, OIT, PNUD
  • Otras.

Nota de Prensa

Nota de Prensa

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional Arequipa, en coordinación con el Ministerio de Trabajo, ha organizado cursos de capacitación con el objetivo de promover la implementación de una modalidad especial de prestación de servicios denominada TELETRABAJO, creada por Ley 30036 y con miras a una próxima inauguración del servicio descentralizado de información y orientación sobre Teletrabajo en la Región Arequipa.

 

El teletrabajo puede ser la oportunidad para acceder en condiciones de igualdad a empleos dignos, así como, de empleadores y nuevos emprendedores, cuyamodalidad especial puede aplicarse en las instituciones públicas y privadas; se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del trabajador en la empresa con la que mantiene vínculo laboral, aprovechando los medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos.

 

Los eventos de capacitación tendrán lugar en el Auditorio de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ubicado en la Calle Universidad N° 117, Urbanización Victoria, cercado de Arequipa:

·         El día lunes 20 de febrero del 2017, a partir de las 14:00 horas, dirigido funcionarios de Recursos Humanos de las diferentes Gerencias del Gobierno Regional de Arequipa, así como, a funcionarios de las Municipalidades.

·         El día Martes 21 de febrero, a partir de las 9:30 horas, dirigido a empleadores que tienen trabajadores sujetos al régimen laboral privado, a las empresas públicas, organismos gremiales de empleadores, organizaciones sindicales, ONGs, entre otras.

 

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO

Nota de Prensa